Lähihoitajan työhyvinvointi

Tehtävänä oli etsiä netistä hakusanlla Lähihoitajan työhyvinvointi jokin julkaisu ja kertoa siitä tiivistelmä täällä blogin puolella.

Löysin netistä julkaisun ylen sivuilta "Myös SuPer selvitti: Lähihoitajat uupuvat työtaakkansa alle" 

Tekstissä käy ilmi kuinka paljon hoitajat haluavat vaihtaa työpaikkaa. Miksi hoitajat eivät jaksa onkin suurin kysymys jokaisella hoiva työpaikalla...

Kunnalla ei riitä raha järjestää laitospaikkoja eikä lisää hoitajia. Eniten soittoja SuPer saa kotihoidon hoitajilta ettei hoitajia ole tarpeeksi asiakkaisiin nähden. Kun laitospaikkoja ei ole niin vanhukset on hoidettava kotona jotka tulevat kotihoidon asikkaaksi mutta hoitajia ei kuitenkaan ole niitä hoitamaan. TYöpaikalla ihmetellään kun ollaan sairaslomalla koko ajan ja rutistaan kun ei jakseta. Tämän huomaa vain kun käy töissä tekemässä aivan liikaa töitä.

SuPer pohtii myös rahallisia asioita tekstissä kuten että hoitajan koulutus maksaa ja siihen koulutetaan koko ajan lisää ja etsitään lisää koulutuspaikkoja, mutta monikaan ei parin vuoden töissä käymisen jälkeen halua jäädä alalle liian kovan kuorman takia.

Ymmärrän tämän että lähihoitajilla on huono palkkakin siihen nähden kuin paljon työ vaatii jotem tämän rahan saisi helposti jollai muullaa työllä ja aikuiskoulutukset eivät aloille kestä montaa vuotta. Itsekin välillä mietin miksi tätä työtä teen ja enemmän kuin jaksan edes tai siltä tuntuu kun vapaa päivä on niin nukun koko päivän ja kerään akkuja taas pitkää putkea varten.

Itseäni tämä teksti kolautti että tosi moni aikoo luopua töistä eikä halua töitä tällä alalla. Itse jaksan asiakkaiden avulla he ovat niin mahtavia että niistä saa voimaa. Työ on kovaa ja haastavaa mutta pidän tästä aivan liikaa ja teen aivan liika vain koska viihdyn työssäni.  Olen itse opiskelujeni ohella töissä viikottain kärsin uupumuksesta mutta en ole vielä ainakaan harkinnut muuta työtä koska en osaa kuvittella itseäni välttämättä muussa työssä. Ymmärrän ihmisiä jotka puhuvat vaihtavansa alaa koska ei kotihoidon työ ole reilua hoitajia kohtaan.

En tiedä mitä lopuksi ajattelisin siitä kuinka paljon tarvitaan kuitenkin hoitajia ja että töitä riittää mutta miksi sitten hoitajat ovat niin uupuneita jos töitä on kuitnekin muille koko ajan. Töitä riittää mutta kunnat säästää eikä sijaisia saa ottaa ja mennään vajaalla ja tämä voi olla joka päiväistä. Kun kaupunki saisi lisää työpaikkoja niiin jokaisen asiakas käynti määrä vähenisi ja tulisi työstä vähemmän raskasta.

Laitospaikkojen hoitajilla on kova työ kanssa on tarkkaan määritelty kuinka monta hoitajaa asiakasta kohden ja koska sijaisen saa ottaa eli sielläkin mennään vajaalla usein ja näin kaikki uupuu ja harkitsee uutta alaa.

Hoitajan työ on rankkaa ne ketkä ajattelevat tämän olevan helppoa menette talosta toiseen autolla kulkie matkat ja rupattelette niin eikäs se oo aika helppoa - näitä lauseita kuulen usein ja snaon ei se ei ole lähellekkään helppoa asiakas kärsii mun pienestä hetkestä minkä kerkiän olemaan sekä olen lähes joka päivä ylitöissä kun en kerkiä tekemään töitäni suunnitellussa aikataulussa ja loppupäivän nukun.

Sama vanhainkodeissa työskentelevät eivät kerkiä istumaan kun kerrotaan on meillä toimisto missä aamulla kokoonnutaan ja katsotaan mitä tehään niin ulkopuoliset sanovat niin ja siellä sitten päivän istutte ja rupattelette? No ei, toimistossa aamulla ja kun vuoro loppuu, hyvä kun ruokataukoa kerkiät pitämään persusta ei penkkiin kyllä 10minuuttia pidempään pidetä, tuskinpa koskaan ruokataukokaan on semmoinen kuin kuuluisi.

Toivon että nyt kun yleistyöaika tulee jossa määritetää ruokatauko palkattomaksi ja saat pitää sen puoli tuntia ihan omaa aikaa helpottaisi ja saisi työntekijöitä jaksamaan. Miten puoli tuntia vaikuttaa jaksamiseen? Mun vastauksena se että saa syödä rauhassa ja ei tarvitse keskän lounaan lähteä viemään jotain vessaan tämä on jo paljon.

Ja hupsista saatoin eksyä tekstistä paljonkin mutta tässä kaikki mitä teksti sai päässäni liikkumaan, mietin hoitajien jaksamista mutta se on jokaisesta itsestä lähtöisin.